De WVOI is de werkgeversorganisatie van kennisintensieve (onderzoek)organisaties die - uiteraard aansluitend bij de behoeften van de aangesloten werkgevers, maar ook met oog voor de specifieke wensen, karakteristieken en omstandigheden van haar werknemers in het internationale academische krachtenveld - staat voor moderne cao-afspraken.
De relatief kleine omvang van de WVOI maakt een benadering mogelijk welke wordt gekenmerkt door
- flexibiliteit voor verschillende groepen werknemers,
- gebaseerd op een grote eigen verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers,
- om samen, binnen de wettelijke en cao-kaders, op lokatie nadere afspraken te maken,
- die optimaal ondersteunend zijn aan de gezamenlijke en eigen belangen van werkgevers en werknemers.
De WVOI neemt haar werknemers serieus en gaat ervan uit dat zij prima in staat zijn zelf mede vorm te geven aan hun arbeidssituatie.
De WVOI ziet zichzelf als een betrouwbare, serieuze onderhandelingspartner voor de bonden en hetzelfde geldt voor de individuele werkgevers ten aanzien van hun respectievelijke ondernemingsraden, met oog voor zowel werkgevers- als werknemersbelangen.
Voor de Strategienotitie WVOI "Talent werkt innoverend" klikt u hier.
